Das SEXMoney.com Webmasterteam expandiert und sucht Verstärkung!
Zum 05.01.09 suchen wir weitere vier motivierte Webmaster, die mit unserer Hilfe im Adult Business richtig durchstarten wollen. Ein junges und erfolgreiches Team nimmt Sie an die Hand und zeigt Ihnen, wie man selbstständig im Team eigene Projekte konzipiert und in der Realität umsetzt.
Sie werden Seitennetzwerke aufbauen, professionell für Suchmaschinen optimieren, neueste Strategien realisieren und eine Menge an Traffic generieren.
Das erwartet Sie:
- Professionelles Coaching Team aus Europa mit intensivem Coaching
- Exklusive Handbücher
- Komplett ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Office Hamburg
- Domains, Scripte und Content werden Ihnen für Ihre Arbeit kostenfrei gestellt
- Attraktives monatliches Festgehalt plus garantierter Provision und Teamprovision
- Einen zukunftssicheren und unbefristeter Job und eine Kariere bei SEXMoney.com
Wir erwarten von Ihnen, neben Leistungs- und Lernbereitschaft, einen ausgeprägten Willen zum Erfolg und vor allem Teamfähigkeit! Die Voraussetzungen und Anforderungen für diese Tätigkeit umfassen im weitesten Sinne die Aufgabengebiete eines Webmasters.
- gute bis sehr gute Html-Kenntnisse
- gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Scripten / PHP
- Erfahrungen im Umgang mit Blogs
- Kenntnisse im Umgang mit Photoshop/ Gimp/ Corel/ od. Illustrator
- Kenntnisse SEO
Ihre Bewerbung sollte, neben Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, einen Überblick über Ihre bisherigen Projekte beinhalten. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis 05. Dezember 2008 per Mail an ck@sexmoney.com.
Ich hab bei SEXMoney nachgefragt, wie hoch das Festgehalt ist. Man wollte mir keine Antwort auf meine Frage geben und sagte mir, dass ich mich bewerben soll und meine Gehaltsvorstellungen in die Bewerbung schreiben soll. Daraufhin schrieb ich, dass ich gerne wissen möchte, wieviel ich im Schnitt erwarten kann, damit ich sehen kann, ob sich eine Bewerbung für mich überhaupt lohnt. Wieder keine Antwort auf meine Frage.
Das kommt mir sehr komisch vor, dass ein Betrieb potentiellen Bewerbern diese elementar wichtige Information nicht geben will. Wenn das eine Arbeitsstelle wäre, die nur einmal zu vergeben ist, z.B. ein Manager-Posten oder so, dann würde ich ja verstehen, dass man solche Daten nicht preisgeben möchte. Dann würde ich mich auch zufrieden geben, wenn man mir sagt, dass das Gehalt Verhandlungssache ist. Aber hier handelt es sich um eine Arbeitsstelle, die mehrfach (4x) vergeben wird und ich glaube nicht, dass jeder ein anderes Festgehalt bezieht, obwohl er denselben Job macht.
Irgendwo hier im Forum habe ich gelesen, dass SEXMoney ähnlich wie ein Strukki-Betrieb aufgebaut sein soll. Das würde dann ja wahrscheinlich heissen, dass das Festgehalt an Bedingungen geknüpft wäre, z.B. Mindest-Umsatz oder so...
Jetzt würde ich gerne wissen, ob jemand hier im Forum weiss, wie hoch das Festgehalt bei SEXMoney ist und ob man für diese Jobs tatsächlich ein Festgehalt kriegt.
Ich hab bei SEXMoney nachgefragt, wie hoch das Festgehalt ist. Man wollte mir keine Antwort auf meine Frage geben und sagte mir, dass ich mich bewerben soll und meine Gehaltsvorstellungen in die Bewerbung schreiben soll. Daraufhin schrieb ich, dass ich gerne wissen möchte, wieviel ich im Schnitt erwarten kann, damit ich sehen kann, ob sich eine Bewerbung für mich überhaupt lohnt. Wieder keine Antwort auf meine Frage.
Das kommt mir sehr komisch vor, dass ein Betrieb potentiellen Bewerbern diese elementar wichtige Information nicht geben will. Wenn das eine Arbeitsstelle wäre, die nur einmal zu vergeben ist, z.B. ein Manager-Posten oder so, dann würde ich ja verstehen, dass man solche Daten nicht preisgeben möchte. Dann würde ich mich auch zufrieden geben, wenn man mir sagt, dass das Gehalt Verhandlungssache ist. Aber hier handelt es sich um eine Arbeitsstelle, die mehrfach (4x) vergeben wird und ich glaube nicht, dass jeder ein anderes Festgehalt bezieht, obwohl er denselben Job macht.
Irgendwo hier im Forum habe ich gelesen, dass SEXMoney ähnlich wie ein Strukki-Betrieb aufgebaut sein soll. Das würde dann ja wahrscheinlich heissen, dass das Festgehalt an Bedingungen geknüpft wäre, z.B. Mindest-Umsatz oder so...
Jetzt würde ich gerne wissen, ob jemand hier im Forum weiss, wie hoch das Festgehalt bei SEXMoney ist und ob man für diese Jobs tatsächlich ein Festgehalt kriegt.
Ähhhhmmm.....
Natürlich spricht man(n) erst nach der Bewerbung im Vorstellungsgespräch über Geld.
Ich gebe doch Internas nicht an jeden raus damit sie gleich in einem Forum landen.
Würdest Du Dich wenigstens etwas für das Unternehmen interessieren hättest Du dort im Forum einen alten Beitrag gefunden.
Dabei geht es um 1.000 Dollar Festgehalt.......ich schätze das ganze wird heute Euro sein.
Und damit ein ganz normaler Satz für viele Frontschweine aus diversen Vertriebsbranchen.
Schließlich will man die Leute bei provisionsorientierten Bereichen nicht satt machen.
Aber das Thema hat sich ja mit Deinem Beitrag eh erledigt. ;-))))
Natürlich spricht man(n) erst nach der Bewerbung im Vorstellungsgespräch über Geld.
Ich gebe doch Internas nicht an jeden raus damit sie gleich in einem Forum landen.
Würdest Du Dich wenigstens etwas für das Unternehmen interessieren hättest Du dort im Forum einen alten Beitrag gefunden.
Dabei geht es um 1.000 Dollar Festgehalt.......ich schätze das ganze wird heute Euro sein.
Und damit ein ganz normaler Satz für viele Frontschweine aus diversen Vertriebsbranchen.
Schließlich will man die Leute bei provisionsorientierten Bereichen nicht satt machen.
Aber das Thema hat sich ja mit Deinem Beitrag eh erledigt. ;-))))
Viel Glück beim nächsten Arbeitgeber.
Wieso soll ich in einem Forum nach Antworten auf meine Fragen über eine Arbeitsstelle suchen, wenn ich den Arbeitgeber direkt fragen kann. Er ist doch dafür da, die Bewerber über wichtige Fragen zu informieren.
Ich bewerbe mich doch nicht blind für eine Arbeitsstelle, die ich vllt. gar nicht haben will. Zuerst informieren, dann entscheiden, dann bewerben. Das ist die normale Reihenfolge.
Mir kam das nur sehr seltsam vor, weil ich bisher von jedem Arbeitgeber erfahren habe mit welchem Lohn ich in etwa rechnen kann.
Also die Stellenanzeige soll in erster Linie Webmaster ansprechen, die Lust haben in einem Team mit anderen Webmastern Projekte zu realisieren. Ebenfalls angesprochen fühlen, kann sich jeder, der zwar die Tätigkeit eines Webmaster liebt aber die Unsicherheit der Selbstständigkeit nicht gewachsen ist. Die Bezahlung ist zwar erfolgsabhängig – aber durch ein Grundgehalt, welches höher als das hier vermutete ist, abgesichert. Provisionen sind an keine Bedingungen gebunden und auch nicht gedeckelt. Ob man das jetzt als eine Vertriebstätigkeit ansehen muss, weiß ich nicht. Für mich sieht es mehr nach kuschelig weich, Schritt für Schritt den eigenen Erfolg realisieren aus.
Bei SEXMoney.com arbeiten Webdesigner, Programmiere, Administratoren, Projektleiter, Contentmanager, Buchhalter, Webmaster und natürlich Kevin, Chris und ich als Betreuer für die Webmaster. Denke mal jedes andere PP unserer Größe ist ähnlich aufgestellt.
SEXMoney.com ist ein PP .... wer das als Strukturvertrieb versteht hat wohl etwas noch nicht verstanden. Veranstaltungen, wie die Webmasterakademie sind ein Angebot ohne irgend welche Verpflichtungen und werden seit eh und je mit anderen PP´s zusammen durch geführt. Am Ende jedes Seminar haben wir keinen Pfennig verdient – im Gegenteil – wir haben ein Menge dafür bezahlt.
Wer ein Bewerbungsschreiben und ein eventuelles Gespräch als zu große Investition sieht, sucht eigentlich keinen Job und kann sich daher den Aufwand sparen.
Wer ein Bewerbungsschreiben und ein eventuelles Gespräch als zu große Investition sieht, sucht eigentlich keinen Job und kann sich daher den Aufwand sparen.
sehe ich genau so.
das gehalt vor dem vorstellungsgespräch zu erfragen wollen, ist schon eine seltsame idee.
zumal es doch so gut wie immer verhandlungssache ist, und der arbeitgeben vorher auch nur schwer ein deine qualifikation einschätzen kann.
ob es sich dabei jetzt um ein fixum oder ein managergehalt geht ist dabei auch egal.
Ich glaubs ja nicht, das hab ich noch nie gehört, das ich bevor ich mich bewerbe nachfrag was ich bekomme. Zeig mir bitte mal eine Firma die sich danach noch für den angebl. Bewerber interessiert. Sowas fragt man frühestens beim Bewerbungsgespräch und dann auch nicht gleich am Anfang des Gesprächs sondern eher zum Schluß, meistens wird einem das aber dann sowieso gesagt.
Ich versteh nicht, was so schlimm daran sein soll, erfahren zu wollen, wieviel man in etwa verdienen würde. Eine ordentliche Bewerbung anzufertigen dauert 2 bis 3 Stunden. Für das Bewerbungsgespräch geht ein ganzer Tag drauf. Das ist ziemlich viel Zeit, um am Ende der Strecke zu erfahren, dass der Arbeitgeber zu wenig zahlt. Also was ist so schlimm dran direkt zu fragen? Es ist doch klar, dass ich in erster Linie arbeite, um Geld zu verdienen. Das weiss der Arbeitgeber auch, weshalb er mir die Frage, wenn er ein guter Arbeitgeber ist, nicht übel nimmt.
Und ich bin gerne bereit Zeit zu investieren, aber dann möchte ich auch wissen wofür ich sie investieren soll und ob es sich für mich überhaupt lohnt sie zu investieren. Man geht ja auch nicht zur erst besten Bank, eröffnet ein Konto, wird Kunde, um dann festzustellen, dass der Zins zu niedrig ist.
Ich versteh nicht, was so schlimm daran sein soll, erfahren zu wollen, wieviel man in etwa verdienen würde. Eine ordentliche Bewerbung anzufertigen dauert 2 bis 3 Stunden. Für das Bewerbungsgespräch geht ein ganzer Tag drauf. Das ist ziemlich viel Zeit, um am Ende der Strecke zu erfahren, dass der Arbeitgeber zu wenig zahlt. Also was ist so schlimm dran direkt zu fragen? Es ist doch klar, dass ich in erster Linie arbeite, um Geld zu verdienen. Das weiss der Arbeitgeber auch, weshalb er mir die Frage, wenn er ein guter Arbeitgeber ist, nicht übel nimmt.
Und ich bin gerne bereit Zeit zu investieren, aber dann möchte ich auch wissen wofür ich sie investieren soll und ob es sich für mich überhaupt lohnt sie zu investieren. Man geht ja auch nicht zur erst besten Bank, eröffnet ein Konto, wird Kunde, um dann festzustellen, dass der Zins zu niedrig ist.
gerade bei der stellenausschreibung da oben, fällst du bei der frage sowieso schon mal durch. vielleicht haben sie dir auch deshalb keine antwort gegeben, weil sie dich sowieso nicht wollen
die suchen jemanden mit schon ausreichend kenntnissen und der auch wirklich gas geben will und geld verdienen will. da kannst du das fixum doch sowie so vergessen. was willst du damit?
du hast einfach eine komplett falsche einstellung! für was du die zeit investierst steht oben in der ausschreibung.
kein vernünftiger arbeitgeber wird dich noch in erwegung ziehen, wenn du mit so einer frage vor dem bewerbungsgespräch kommst.
übrigens ist dein ganzer post da komplett daneben.
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